Положение о базовой площадке по реализации проекта «Моделирование эффективных систем государственно – общественного управления образовательной организацией. Модель внедрения профессионального стандарта педагога в образовательной организации»
1. Общие положения.
1.1. Настоящее Положение регламентирует порядок создания и деятельности федеральной стажировочной площадки (далее стажировочная площадка) на основании приказа министерства образования и молодежной политики Ставропольского края № 671-ир от 16 июня 2014 года.
1.2. В своей деятельности стажировочная площадка руководствуется действующим законодательством Российской Федерации и Ставропольского края, нормативными правовыми документами.
2. Цели и задачи стажировочной площадки.
Цель:
- создание условий для распространения моделей государственно-общественного управления образовательными организациями и поддержка программ развития регионально-муниципальных систем школьного образования путём организации обучения и повышения квалификации педагогических и руководящих работников системы образования, диссеминации инновационного опыта работы базовых организаций по созданию и внедрению современных моделей государственно-общественного управления образовательными организациями в условиях введения ФГОС ООО и профессионального стандарта педагога.
Задачи:
- ознакомление на практике руководящих и педагогических работников с инновационным опытом государственно-общественного управления образованием;
- развитие профессиональных и личностных компетенций педагогов для работы в условиях введения ФГОС ООО и государственно-общественного управления образовательными организациями, а также модернизации муниципальных систем общего школьного образования;
- организация курсовой подготовки специалистов по вопросам государственно-общественного управления образовательными организациями, модернизации общего школьного образования в условиях введения ФГОС ООО;
- создание и внедрение современных моделей образовательных систем, обеспечивающих государственно-общественный характер управления образованием;
- разработка программно-методического обеспечения процесса повышения квалификации педагогических и руководящих работников по проблемам развития форм государственно-общественного управления образованием и использования инновационных педагогических технологий в учебно-воспитательном процессе в условиях введения ФГОС ООО;
- организация научно-методической деятельности стажировочной площадки;
- апробирование наиболее успешных моделей государственно-общественного управления школьной организацией на базе стажировочной площадки и их тиражирование.
3. Направления деятельности стажировочной базовой площадки.
3.1. Стажировочная площадка организует курсовые и другие мероприятия (семинары, видеоконференции, научно-практические конференции и т.п.) в различной форме (очно, дистанционно, очнодистанционно), направленные на повышение квалификации (профессиональное развитие).
3.2. Стажировочная площадка обеспечивает привлечение стажирующихся в том количестве и с тем территориальным охватом, который предусмотрен Соглашением.
4.Организация деятельности стажировочной площадки.
4.1. Организация работы стажировочной площадки осуществляется рабочей группой из числа педагогических работников МКОУ во главе с руководителем. Должностные инструкции участников и организаторов площадки утверждаются директором МКОУ.
4.2. Рабочая группа включает: руководителя, секретаря, педагогов.
Стажировочная площадка:
- разрабатывает программу стажировки по направлению инновационной деятельности, востребованному для проведения стажерской практики, обеспечивающему достижение высоких результатов и качества, получившим признание общественности;
- организует проведение стажировок работников образования, включающие: презентацию результатов инновационной деятельности, индивидуальные и групповые консультации, рефлексивные практикумы, мастер-классы и др., с целью распространения результатов инновационного опыта управленческой и (или) педагогической практики;
- оформляет пакет учебной отчетной документации по результатам стажировки в установленном порядке;
- проводит мониторинг качества повышения квалификации в форме стажировки с привлечение представителей работодателей, общественности;
- проводит анализ результатов деятельности и представляет отчет в головное учреждение
5. Права и обязанности региональной стажировочной площадки.
5.1. Стажировочная площадка имеет право на:
- участие в общероссийских, региональных научно-практических конференциях, семинарах и других мероприятиях в соответствии с направлениями ФЦПРО на 2011-2015 годы;
- издание и распространение материалов по результатам деятельности стажировочной площадки.
5.2. Стажировочная площадка обязана:
- обеспечить качественно и в полном выполнение работ по заявленной проблеме;
- предоставить отчет о деятельности стажировочной площадки;
- регулярно размещать информацию о ходе реализации проекта на сайте МКОУ, а также в СМИ.